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Folha de pagamento, RH e eSocial

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Gestão de pessoas, folha de pagamento e obrigações legais aplicadas à administração pública


Carga horária total: 16 horas
 

A capacitação em Folha de pagamento, RH e eSocial foi desenvolvida para qualificar os profissionais responsáveis pela gestão de pessoas, administração funcional dos servidores, processamento da folha de pagamento e atendimento às obrigações legais e trabalhistas da administração pública.
O conteúdo contempla desde a estruturação inicial dos cadastros até o processamento completo da folha, gestão de benefícios, eventos do eSocial, saúde e segurança do trabalho e desenvolvimento de pessoas, proporcionando uma visão integrada dos processos relacionados à gestão de recursos humanos.
Além da utilização da plataforma Betha Cloud, a capacitação busca fortalecer os controles internos, promover conformidade legal, reduzir inconsistências operacionais e ampliar a autonomia das equipes responsáveis pela gestão de pessoas.

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Objetivos

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  • Capacitar os participantes para utilização completa dos módulos de Folha de pagamento, RH e eSocial;

  • Aprimorar a gestão funcional dos servidores públicos;

  • Garantir conformidade com as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais;

  • Fortalecer os controles relacionados à folha de pagamento;

  • Reduzir inconsistências cadastrais e operacionais;

  • Melhorar a qualidade das informações prestadas aos órgãos de controle;

  • Promover maior autonomia das equipes de Recursos Humanos.

 

Benefícios da capacitação

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  • Melhor organização da gestão funcional dos servidores;

  • Maior segurança no processamento da folha de pagamento;

  • Redução de inconsistências cadastrais;

  • Melhor controle das obrigações legais;

  • Maior conformidade com o eSocial;

  • Fortalecimento dos controles internos;

  • Redução de retrabalhos operacionais;

  •  Melhor integração entre Recursos Humanos, Folha de Pagamento e Contabilidade;

  • Maior eficiência na gestão de pessoas.

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Público-alvo

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  • Profissionais de Recursos Humanos;

  • Gestores de pessoal;

  • Analistas de RH;

  • Responsáveis pela folha de pagamento;

  • Técnicos administrativos;

  • Controladores internos;

  • Secretários municipais;

  • Gestores públicos;

  • Servidores responsáveis pelas informações do eSocial;

  • Profissionais envolvidos na gestão de pessoas.

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